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主要是幫助企業(yè)建立或更加完善公司的人力資源管理系統(tǒng),使企業(yè)的人力資源管理更加發(fā)揮它的效率和價值。人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，并且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
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